在“纪检监察机关在建立健全机制、做好‘后半篇文章’方面还存在薄弱环节”方面：
1、针对问题线索移送、报送机制作用发挥不好的问题。
        一是督促压紧压实责任。县纪委监委召集扶贫办等5个部门和相关派驻组召开协调会，再次明确职责。截止目前，5个部门均已制定了相关办法和制度，报送线索18件，谈话函询7条，初核11件，立案3件，给予党纪政务处分2人，组织处理7人。二是强化学习促进履职。县纪委监委将习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述、“三篇光辉文献”编印成册，发放120余套。要求纪检干部学习扶贫领域监督工作的新政策新举措，把握新要求新情况，有效开展监督和再监督。三是组织开展约谈整改。县纪委监委对各乡镇纪委书记进行了约谈，要求各自进行深入剖析并全面整改。13个乡镇纪委书记已针对存在问题，撰写了剖析报告，明确了整改办法。截止目前共发现线索12条，初核1件，谈话函询11件，党纪处分1人，给予组织处理24人，坚持抓早抓小，抓深抓细，防止小问题演变成大问题。
2、针对监督执纪“后半篇文章”作用还发挥不强的问题。
        一是开展集中警示教育。经过认真梳理巡视反馈问题线索查结案件，结合县纪委监委自办案件，选取了7个有针对性、典型性的案例，由县纪委书记召集县直单位一把手、乡镇党委书记，开展了“以案为鉴、以案明纪，扎实推进干部工作作风转变”的以案促教活动，观看了警示教育片《叩问初心：贪欲之害》。下一步准备用2个具有代表性的扶贫领域案件在乡镇和县直单位再次开展警示教育活动，不断增强警示教育针对性、实效性，将纪检监察“后半篇文章”关口前移，从源头上预防腐败问题发生。二是常态化开展警示教育。针对2020年6月以来查结的26个案件，及时由乡镇纪委、派驻组督促受处分人员所在单位召开宣布处分决定会议26次，以身边事教育身边人；强化受处分人员回访制度，回访去年受处分人员215人，督促所在单位党组织加强日常管理教育，体现严管厚爱，激励担当作为。县纪委监委充分挖掘本土廉政资源，不断丰富警示教育载体方式，全方位筑牢干部思想防线。